Individuell fördern mit Programm

Talent Management – sinnvoll, wenn es darum geht, die in der Belegschaft schlummernden Potenziale zu heben und dabei Mitarbeiter längerfristig an das eigene Unternehmen zu binden. In der Jahresstartausgabe der Zeitschrift „Bankmagazin“ beschäftigt sich die Journalistin Anja Kühner mit Fragen der Nachwuchsförderung und sprach bei Ihren Recherchen auch mit Frank Weber.

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