Welchen Platz hat der Mensch in Ihrem Geschäft?
Konzepte und Strategien auf Papier und Power Point sind leblos – Ihre Wirkung entfalten sie erst, wenn sie von Menschen verstanden, akzeptiert und auch umgesetzt werden. Der Schlüssel zum Erfolg liegt damit bei der Umsetzung Ihrer Planungen durch Ihre Mitarbeiter.
Führung, Kommunikation und gutes Change Management sind die zentralen Erfolgsfaktoren für das Engagement von Menschen und damit für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Wer sorgt für die Wirkung Ihrer Konzepte und Strategien?
weber.advisory
…ist eine Unternehmensberatung, die sich auf organisatorische und persönliche Entwicklungs- und Veränderungsprozesse konzentriert. Dabei kombiniert weber.advisory klassische Beratungsansätze mit kommunikativen und verhaltensbasierten Perspektiven zu einem Gesamtansatz. Zu den Kunden von weber.advisory zählen Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte mit ihren Herausforderungen rund um die Themenfelder von Führung, Kommunikation und Change Management.
weber.advisory hat die “people side of strategy” im Blick und begleitet Sie als Ihr Erfolgs-Lotse bei der Mobilisierung Ihrer Leistungspotenziale. Denn erst wenn Kompetenz und Motivation zusammenfinden, stellen sich anhaltende Erfolge ein.
Auf der Grundlage langjähriger Erfahrung in Unternehmen und Organisationen, flankiert von bewährter Methodenkompetenz und der Tätigkeit als Hochschuldozent gehen wir miteinander ins Gespräch. Gerne stelle ich Ihnen meine wesentlichen Handlungsfelder vor.
Seit Jahresbeginn 2013 bin ich zusätzlich Partner der SHIKAR GOUP – einem europäischen Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main und Brüssel. Wir teilen die Position, dass es Menschen sind, die eine Organisation erfolgreich machen. Daher beraten wir nun auch gemeinsam internationale Konzerne und gleichermaßen Mittelständler sowie Familienunternehmen in allen Fragen der „people side of strategy“.
Neben dem bewährten Leistungsangebot rund um People, Leadership und Performance bietet Ihnen die SHIKAR GROUP auch exzellentes Executive Search. Eine klar definierte people-strategy beschreibt implizit Leadership. Die richtigen und damit geeigneten Führungskräfte zu finden und an Ihr Unternehmen zu binden, verstehen wir auch als unser Geschäft.
weber.advisory
- Für mehr Führungs-Kraft
- Für gelebte Botschaften
- Für gelungene Veränderungen