Es läuft nicht so, wie Sie es wollen?
Sie haben eine neue Strategie, ein wichtiges Projekt oder ein dringendes Vorhaben. Die Umsetzung aber stockt oder bereitet Schwierigkeiten. Als Spezialisten für schwierige Führungs- und Kommunikationssituationen sorgen wir gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern dafür, dass Ihre Veränderungsprojekte auch gelingen.
Erfolgsfaktor Mensch
Der Erfolg jedes Unternehmens basiert auf den dort tätigen Menschen – hierauf hat sich weber.advisory spezialisiert: Menschen und deren dauerhafte Leistungsfähigkeit. Von Menschen ist es abhängig, ob sich im Unternehmen komplexe Probleme lösen lassen und Prozesse tatsächlich funktionieren. Mitarbeiter überführen ambitionierte Strategien und Pläne ins betriebliche Alltagsleben – So sie loyal sind und mit Ihnen an einem Strang ziehen.
Warum machen wir das, was wir tun?
Es ist unsere Leidenschaft Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln, damit sie die eigene Zukunft kraftvoll gestalten können.
Wie machen wir das, was wir tun?
Gemeinsam mit unseren Kunden…
- hinterfragen und erkennen wir die großen Zusammenhänge,
- schaffen wir neue Perspektiven,
- erforschen wir Alternativen,
- ermöglichen und gestalten wir Innovationen und Veränderungen,
- erweitern wir die persönlichen Grenzen,
- und entfachen wir den Mut zu handeln und dabei zu bleiben.
Was machen wir konkret?
Wir unterstützen unsere Kunden…
- bei der Schaffung und Etablierung neuer Organisationsstrukturen,
- bei der Bewältigung schwieriger Führungssituationen,
- bei der Stärkung ihrer Führungskräfte,
- bei der Lösung verzwickter Kommunikationsherausforderungen,
- bei der Optimierung der Zusammenarbeit,
- bei der Bewältigung komplexer Change-Prozesse,
- bei der Positionierung (Vision & Mission),
- bei der Umsetzung von Strategien,
- bei dem Aufbau von Innovationsfähigkeit,
- bei der Etablierung passender Unternehmenskulturen und
- bei der Stärkung der Arbeitgeber-Attraktivität.
All das machen wir mit Leidenschaft, damit Sie und Ihr Team die Zukunft Ihres Unternehmens erfolgreich gestalten können.
Ihre Vorteile:
- Mitarbeiter loyal und motiviert
- Führungskräfte gestärkt
- Strategien und Projekte umgesetzt
- Produktivität erhöht
- Fluktuation reduziert
- Innovationsstärke gestiegen
- Unternehmens-Kultur fundamentiert
- Organisationsstrukturen wirkungsvoll etabliert
Wir möchten, dass Sie erfolgreich sind – Dauerhaft!
Interessant? Wir freuen uns auf eine kurze Nachricht von Ihnen und rufen Sie dann gerne zurück.
Wenn Sie ein paar Kostproben zu dem haben möchten, wie wir die Dinge sehen, so hören Sie doch einmal bei unserem Podcast „Was gibt´s, Kollege?“ rein.
Dort beschäftigen wir uns wöchentlich mit Themen, denen wir im Alltagsgeschäft begegnen. Verfügbar bei Soundcloud, Spotify oder Apple-Podcast.