#PostCorona
Vorhin las ich einen Artikel, nach dem sich die meisten Unternehmen in diesen Tagen der Pandemie in einem Ausnahmezustand befinden würden.
Keine neue Erkenntnis, oder? Schließlich hört man das jeden Tag mehrfach… Wir und der Ausnahmezustand.
Ja, es ist richtig, vieles von dem, was wir in der aktuellen Arbeitswelt erleben, ist neu und ungewohnt. Manches ist eine Improvisation und manches eine Zumutung. Letzteres sollte garantiert zur Kategorie der Ausnahme gehören. Aber eben nicht alles, was wir in diesen Tagen in unseren Jobs erleben, muss eine Ausnahme bleiben. Manches funktioniert überraschend gut. Das sollten wir doch auch #PostCorona beibehalten.
Entsprechend hier ein einfacher Vorschlag, warum nicht ab und an in diesen Tagen alleine oder gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen reflektieren:
- Was haben wir eigentlich aus Covid-19 bislang gelernt?
- Was haben wir so gut gemacht, dass wir es festhalten müssen, um es nicht zu vergessen?
- Was sollten wir beibehalten und müssen wir fortsetzen?
- Welche Fehler haben wir gemacht?
- Was sollte uns bitte nie wieder passieren?
- Was müssen wir intensivieren?
- Was müssen wir zurückfahren?
- Was haben wir noch nicht verstanden?
Es gibt ein Leben nach Corona und wenn wir ehrlich sind, beginnt es heute. Vor allem, wenn wir #PostCorona wieder erfolgreich sein wollen. Reflexion hilft dabei.
Meine Empfehlung: Führen Sie doch ein kleines Notizbuch und machen Sie sich jeden Tag ein paar Notizen im Geiste der obigen Fragen.
Viel Erfolg und bleiben Sie munter und gesund
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