Wenn’s mal pressiert und Sie vor einem schwierigen Mitarbeitergespräch stehen. Klicken und schauen Sie noch einmal auf die Karten; für ein besseres Gespräch.

Viel Erfolg und herzliche Grüße

Ihr
Frank Weber

Schriftliche Vorbereitung

Denken in Lösungen

Aufgaben übertragen

Erwartungen kommunizieren

Konstruktiv kritisieren

Aktiv zuhören

Entscheidungen kommunizieren

Konfliktgespräche führen