Die 4 Module zur permanenten Leistungsverbesserung und Produktivitätssteigerung:
- Führen mit Stellenbildern
- Führen mit Leistungsstandards
- Führen mit Zielen
- Führen mit Ergebnisbeurteilungen
Diese 4 Module bilden – aufeinander abgestimmt – den Kernprozess der Führung.
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