Die 4 Module zur permanenten Leistungsverbesserung und Produktivitätssteigerung:

1. Führen mit Stellenbildern
2. Führen mit Leistungsstandards
3. Führen mit Zielen
4. Führen mit Ergebnisbeurteilungen

Diese 4 Module bilden – aufeinander abgestimmt – den Kernprozess der Führung.

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