Kündigungsgespräche sind nicht nur für die zu kündigende Person unangenehm. Auch für Führungskräfte sind diese Gespräche nicht einfach zu führen und mitunter sehr belastend.

Werden sie dann auch noch schlecht und unprofessionell geführt, entwickeln sie sich zum teuren Desaster. Der Kreis der Betroffenen ist größer als man auf den ersten Blick denkt.

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