Stellenbilder – Der kraftvolle Abschied von der Stellenbeschreibung.

Gewöhnliche Stellenbeschreibungen werden mit hohem finanziellem und organisatorischem Aufwand erstellt, um anschließend ihr Schattendasein in den Aktenschränken der Personalabteilungen zu fristen. Als Führungsinstrument taugen sie nicht. Stellenbilder bieten hier eine kraftvolle Alternative. Sie bringen Erkenntnisse, die weit über die der Stellenbeschreibungen hinausgehen und sind in der Erstellung mit deutlich weniger Aufwand verbunden.

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