Mitarbeiter, Führungskräfte und ganze Unternehmen sollen agil werden und alles soll agil funktionieren. Doch was ist das überhaupt und wie wird man agil? In einem kleinen Kommentar bei HRnetworx geben wir eine Antwort. Hier geht’s zum Beitrag.
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Agilität in der Kommunikation
Zielführende Thesen auf der Fachtagung zur Zukunft der internen Kommunikation im Mai 2017 in Düsseldorf zur Schaffung eines „Agile Mind-set“. Wenn sie es anpackt und auch Widerstände überwindet, kann Unternehmenskommunikation zusammen mit HR zum „Agile-Ambassador“ werden und den vielfach dringend notwendigen Kulturwandel vorantreiben.
Wie? Lesen Sie einen ersten Überblick hier. Details erläutere ich gerne im persönlichen Gespräch.