Mit der Digitalisierung wird sich die Rolle von Führungskräften und deren Aufgaben deutlich verändern. Für kommunikationsstarke und empathische Menschen ist das eine Chance. Der auf Anweisung setzende klassische Vorgesetzte hingegen ist das Auslaufmodell. Frank Weber hat hierzu  in der aktuellen Ausgabe von „Perspektiven“ seine Gedanken formuliert. Hier geht’s zum Download.