Auf Einladung von Xing haben wir mal wieder Klartext gesprochen.

• In vielen Unternehmen wird über flexibles Arbeiten gesprochen
• Kaum eine Organisation bricht die verkrusteten Strukturen auf
• Der Erfolg kommt jedoch erst mit dem Kulturwandel

Erfolgreiche Projekte zur Einführung von Agilität zeigen uns, ohne den entsprechenden kulturellen Rahmen wird es nicht gehen. Zu stark zerreiben sich ansonsten die Menschen an den Schnittstellen zwischen beiden Welten.